Trabalhador conheça as conquistas alcançadas no HC-UFTM , através do ETPT | EP 15

Redimensionamento da prestação de serviços adequados à força de trabalho ativa perante o Complexo Regulador e gestão, devido à sobrecarga de trabalho, adoecimentos e absenteísmos;

Somar esforços para alinhamento de fluxos e normativos visando manter o quadro adequado de colaboradores.

Diagnosticar absenteísmos e promover ações para redução.

Prazo: 180 dias (Contados a partir de 18 Abr 2024)
Área: STCOR Responsável: R.D.S.
Responsável pelo Monitoramento: Superintendência

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