Mais de 600 mil servidores federais se afastaram em 2023, aponta raio-x do serviço público

No último ano, mais de 600 mil servidores públicos federais se afastaram temporariamente do trabalho, segundo dados do Painel Estatístico de Pessoal da União. Esse número representa uma parcela significativa dos 1.267.228 servidores públicos federais registrados no Brasil. Entre os motivos de afastamento, questões relacionadas à saúde lideram as estatísticas.

Estudos recentes mostram que problemas de saúde são a principal razão de afastamento por licença. Dentre os problemas de saúde, problemas de saúde mental e comportamental têm sido uns dos mais frequentes. Com base na lei 8.112/90, o servidor tem direito a até 24 meses de licença para tratar de problemas de saúde. Para que a licença seja concedida, o servidor deverá passar por perícia médica para comprovar que existem razões para o seu afastamento. Então, na maioria das situações, o problema já se desenvolveu, o servidor já está com um quadro avançado de depressão, crises de ansiedade, burnout ou depressão e solicita afastamento para tratar de sua saúde. Se afasta, trata dos sintomas, fica bem e acaba retornando para o mesmo lugar, com os mesmos problemas e, por vezes, tendo os mesmos problemas de saúde mental. Vira um ciclo. Por isso, é tão importante a melhoria de condições de trabalho para que haja uma diminuição dos casos de transtornos mentais em decorrência do trabalho.